La provincia establece nuevos criterios de promoción.
El Gobierno de Mendoza anunció modificaciones en el sistema de ascensos de la Policía provincial, con el objetivo de fortalecer la profesionalización de la fuerza y garantizar un proceso más transparente.
Entre los cambios principales se incorpora la obligatoriedad de aprobar cursos de formación específicos, además de evaluaciones periódicas de desempeño. Los efectivos deberán acreditar capacitación en áreas vinculadas a la seguridad ciudadana, gestión operativa y derechos humanos.
Asimismo, se establecen criterios más estrictos en la valoración de antecedentes disciplinarios. Los agentes con sanciones graves quedarán inhabilitados para acceder a promociones, mientras que se dará mayor peso a la trayectoria y a la participación en programas de actualización profesional.
El nuevo esquema también contempla la evaluación de competencias en liderazgo y trabajo en equipo, buscando que los ascensos reflejen no solo la antigüedad, sino también la capacidad de gestión en situaciones críticas.
